MANUAL
CAPÍTULO IV
Recibir una formación integral acorde con
Disfrutar de un ambiente apropiado que garantice su formación integral.
No ser discriminado por razones de sexo, religión, etnia.
Ser tratado con respeto, aprecio, igualdad y justicia por los miembros de la comunidad educativa.
Ser atendido y escuchado en los reclamos y solicitudes respetuosas que formule siguiendo el conducto regular: profesor de asignatura, Director de grupo, Consejería, Coordinador de Jornada, Rector y Consejo Directivo.
Ser escuchado por los miembros de
Ser evaluado con justicia de acuerdo con el sistema de evaluación adoptado por
Participar en la evaluación del comportamiento y rendimiento académico.
CAPÍTULO V
Conocer, respetar y cumplir el Manual de Convivencia de
Asimilar y vivenciar
Comprometerse con su formación integral responsabilizándose de sus actos, fortalezas y debilidades. Permitir a sus compañeros el derecho a la educación propiciando un ambiente de progreso y sana convivencia en el aula y demás ambientes escolares.
Practicar los valores éticos y morales.
Ser respetuoso, sincero y cortés con
Dirigirse a los compañeros, profesores y demás miembros de la Comunidad por su nombre, sin usar sobrenombres o apodos.
Mostrar respeto y aprecio por la institución.
9. Cuidar el plantel educativo.
10. Mantener aseadas las aulas de clase, pasillos, patio y centros deportivos.
CAPÍTULO VI
ARTÍCULO 14. Concepto.
Se entiende por Conductas no deseables toda falta disciplinaria o académica que atente contra los derechos, deberes y principios de
ARTÍCULO 15. Para efectos del proceso disciplinario las conductas no deseables se calificarán como leves, graves y gravísimas según su naturaleza y sus efectos; según la modalidad y las circunstancias del hecho y teniendo en cuenta los motivos y antecedentes del infractor
.
2.Desobedecer continuamente; irrespetar y burlar las órdenes impartidas por profesores o directivos
3. Escribir grafitis y dibujos vulgares en tableros, baños, muros, paredes
4. .Comercializar artículos en el aula de clase
5. Mal comportamiento
6. Ruptura o daño (escritos, rayones) de muebles, enseres u otros elementos del Colegio
7. No portar adecuadamente los uniformes1. Reincidencia en cualquiera de las faltas descritas anteriormente como graves.
2. Incumplimiento de compromisos académicos y disciplinarios firmados por el Padre de Familia y el estudiante.CAPÍTULO VIII
ESTÍMULOS
ARTÍCULO 15. Los estudiantes de la Escuela Normal Superior S
antiago de Tunja tendrán derecho a los siguientes estímulos:
1 Matrícula de Honor y Beca de estudios anual: A los dos estudiantes de cada curso que se hayan distinguido durante todo el año escolar por su excelente comportamiento, disciplina, rendimiento académico y sentido de pertenencia a
Izada de Bandera: aquellos estudiantes destacados por su formación integral.